Tid til en paladsrevolution

Jeg tror, at mange af os mødre har en tro, at vi bliver bedre medarbejdere, hvis vi pĂĄ jobbet distancerer os fra visse typiske kvindelige værdier, herunder især mor-rollen. Mor-rollen, moderlig omsorg, empati og hele ammehjernebegrebet er ikke indbegrebet af succesfuld medarbejder. Tværtimod. Engang fik jeg tit fortalt, at mødre er i høj kurs pĂĄ arbejdsmarkedet,…