Jeg bliver provokeret af, at “jeg skal komme ind i kampen”. HVORFOR skal jeg som kvinde ‘komme ind i kampen’ og knokle solen sort ‘som en mand’ og være med til at holde hĂĄnden under fx. et sundhedssystem, som ikke er skabt til at varetage mig som kvinde? Jeg bliver som kvinde holdt ude af…
Tag: ligestilling
Hvem henter kaffe?
Hvordan foregĂĄr det pĂĄ din arbejdsplads med de her smĂĄ opgaver, som ingen fĂĄr løn for, men som er livsvigtige for arbejdspladsen? Jeg har arbejdet pĂĄ forskellige arbejdspladser siden 1995, og undtagen pĂĄ min nuværende arbejdsplads, sĂĄ har mønsteret altid været ens. Tænk over nedenstĂĄende opgaver pĂĄ din arbejdsplads. Hvem samler ind til fødselsdage og…
Skaber sproget vores virkelighed?
Formænd er vi ved at erstatte med forpersoner, sĂĄ langt sĂĄ godt. Mette Frederiksen er en kvindelig statsminister. Mænd er bare statsministre, for det er normalen. Landsholdet er for mænd. Kvinder spiller pĂĄ kvindelandsholdet, fordi de er afvigere fra normalen, som er mænd. Kvinder spiller i øvrigt ogsĂĄ kvindefodbold, fordi fodbold normalt er for mænd….
Har du brug for hjælp?
“Har du brug for hjælp?”. PĂĄ overfladen venligt og hjælpsomt, men i den formulering ligger der en ansvarsfraskrivelse. Samt en ansvarsoverdragelse. Til dig, der skal hjælpes med den opgave, du er ved at løse. Den, der tilbyder hjælp, fralægger sig ansvaret, men vil gerne byde ind med hjælp til den, der har ansvaret. Smart, ikke?
Ligestilling: Ja-hat eller Nej-klub? Opgør med kvinders karriere-hæmmende arbejde
Jeg har læst ‘Nej-klubben – et opgør med kvinders karriere-hæmmende arbejde” af Lise Vesterlund, Linda Babcock, Brenda Peyser og Laurie Weingart. Det handler om at sige nej til de opgaver, vi (kvinder) ikke belønnes for pĂĄ jobbet. Bogen er en praktisk guide til mere ligestilling, bedre jobtrivsel, mere fritid og kort sagt: GLÆDE! Ved at vide mere, kan vi…
mammalade 